Fédération des Arboriculteurs du Haut Rhin (souffelweyersheim)

Manager en restauration rapide

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES Le Manager Magasin Adjoint (e) assiste son responsable en assurant la responsabilité de l'animation de l'équipe et de la satisfaction des clients, de l'exploitation du point de vente et de l'application des procédures. Il/Elle veille à : Être responsable de l'animation et de l'organisation du travail de son équipe Être responsable de la qualité d'accueil et à la satisfaction clients en magasin Appliquer et fait appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise ACTIVITÉS / MANAGEMENT - Animer ses équipes en relayant les informations du Manager Magasin (donner des consignes et en contrôler l'application, débriefer) - Maintenir un bon climat social - Fédérer les équipes autour d'objectifs - Veiller au respect des méthodes, procédures et exigences internes et règlementaires (respect de la législation sociale, du règlement intérieur .) COMMERCE - Contrôler la bonne animation de l'équipe de vente - Contrôler l'attractivité du rayon toute la journée - Optimiser et fluidifier le parcours client - Garantir les différentes procédures liées à la vente GESTION FINANCIÈRE - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Effectuer les passations[...]

Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche sur un poste pérenne un Cadre Supérieur de Santé paramédical (h/f) pour son Pôle Sud : Missions principales : Manager le Pôle en collaboration avec le Chef de Pôle et le Cadre Administratif de Pôle Décliner la politique générale de l'établissement au sein du Pôle en inscrivant le pôle dans un fonctionnement transversal et institutionnel Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre au sein du pôle Coordonner et fédérer l'équipe d'encadrement du pôle Coordonner et suivre l'activité paramédicale du pôle Élaborer et mettre en place l'organisation des soins Gérer les ressources humaines du Pôle Contribuer au développement des compétences professionnelles paramédicales du pôle Suivre et contrôler l'utilisation des ressources affectées au pôle Promouvoir la culture de la qualité et de la gestion des risques au sein du pôle Activités et tâches du poste : Participer et préparer les réunions de Pôle en collaboration avec le Chef de pôle et le Cadre Administratif de Pôle Évaluer les objectifs du contrat de Pôle dans le domaine de ses compétences Participer aux réunions de coordination de l'encadrement[...]

Secrétaire général / générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Vernon, 27, Eure, Normandie

En lien avec la volonté politique et la direction du pôle, le Chef du service participe à la définition des orientations stratégiques et les met en œuvre au sein du service composé de trois secteurs : état-civil, titres d'identité et accueil et démarches rapides. Il optimise les ressources pour rendre un service public de qualité. Il manage 3 responsables de secteurs sous lesquels sont répartis 13 agents. L'expérience d'organisation de scrutin est un véritable atout pour ce poste. Le responsable de service doit avoir une appétence pour la veille règlementaire et la mise en place de procédures pour sécuriser les actes et contribuer à la démarche qualité ISO 9001 en place dans la collectivité. Vos missions seront les suivantes : MISSIONS Piloter et coordonner les activités du service avec la mise en place d'outils de suivi, d'évaluation et de mise à jour des procédures. Encadrer et manager les 3 responsables de secteurs en étant garant de l'activité et de la gestion du temps de travail Suivre l'exécution budgétaire et être force de proposition Conduire les projets selon les orientations de la Collectivité Participer et contribuer à la démarche qualité Piloter l'organisation[...]

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au secteur Peinture Décoration et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients, des connaissances dans la peinture sont souhaitées. Vous veillez au remplissage des rayons, ce qui implique la manipulation de charges lourdes, vous conseillez et renseignez nos clients afin de répondre à leurs besoins, vous utilisez la machine à teinter afin de satisfaire nos clients. Des formations sont mises en place pour vous accompagner dans la découverte ou l'approfondissement de vos connaissances dans ces domaines. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants. Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA de Evreux, nous recrutons un(e) formateur/trice en génie climatique. Rattaché à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur génie climatique et plus particulièrement dans le dimensionnement et l'optimisation des systèmes énergétiques (BTS Fluides Energies et Domotique, BAC PRO Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables). Vos missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (niveaux BTS FED et BAC PRO ICCER) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Participer aux évènements[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre objectif ? Aider les structures d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS.) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines. Le GE porte donc la responsabilité d'employeur, laissant ainsi aux professionnels de santé le temps de se consacrer pleinement à la gestion de leur structure médicale. Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) Coordinateur(trice) CPTS H/F pour rejoindre l'équipe de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Du Pays Drouais dans le cadre d'une mise à disposition. PRESENTATION DU SERVICE En tant que Coordinateur(trice) de CPTS, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration de l'association "CPTS Du Pays Drouais". La CPTS a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population[...]

Responsable de secteur en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Assurer la supervision globale de l'activité « Cotisations » et de la cellule encaissement pour son périmètre. Piloter l'activité « Recouvrement » en veillant à l'efficacité et à la performance des actions menées Structurer et optimiser l'organisation du service en élaborant et déployant des plans d'actions adaptés aux Manager l'équipe en favorisant la communication, en fédérant les collaborateurs autour des objectifs stratégiques, en apportant une expertise métier et en accompagnant la montée en compétences et l'autonomisation Concevoir et formaliser les processus essentiels au bon fonctionnement du service Cotisations et de la cellule encaissement. définir les normes, standards et indicateurs de qualité pour garantir l'efficacité des processus et services de l'entreprise. Gérer le suivi opérationnel des relations clients, Préparer des indicateurs de performance

Médecin coordonnateur

Emploi

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité administrative de la directrice des EHPAD Les Mûriers et Via Domitia, le médecin coordonnateur anime et coordonne les soins sur les 2 établissements (ou possibilité d'intervenir sur un seul établissement en fonction de vos disponibilités). En lien avec l'infirmier coordonnateur, il assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Descriptif de l'emploi Exercer ses fonctions en application du décret 92-851 modifié du 28/08/1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des médecins ; Compétent en gérontologie, le médecin coordonnateur est le garant de la prise en charge gérontologique et de la permanence des soins ; Assurer auprès de la directrice et de son adjoint(e) des EHPAD l'information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service ; Veiller à l'application des règles d'hygiène et de prévention ; Concevoir et mettre en œuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d'intervention ; Participer à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale dans son domaine d'intervention (personnes âgées, handicapés....) ; Assurer auprès des encadrants l'information, la relation médicale[...]

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Ladysushi recherche pour son unité à Saint Jean-de-Védas un(e) assistant(e) manager à temps partiel (soir et week-end). vos principales missions seront les suivantes : Qualité de service irréprochable Ouverture et fermeture du restaurant Accueil client, prise de commande, encaissement, sur place et par téléphone, fidélisation de la clientèle Assurer la présentation et la bonne tenue du restaurant Gestion du stock et des marchandises : commande, réception et contrôle, inventaire Aide à l'organisation du restaurant et à la coordination des équipes Respect des procédures Lady Sushi en terme d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité Management : Intégration de nouveaux arrivants Former son équipe pour développer les compétences de chacun Encadrer, manager, animer et fédérer son équipe

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Ladysushi recherche pour son unité à Lattes un(e) assistant(e) manager à temps partiel (soir et week-end). vos principales missions seront les suivantes : Qualité de service irréprochable Ouverture et fermeture du restaurant Accueil client, prise de commande, encaissement, sur place et par téléphone, fidélisation de la clientèle Assurer la présentation et la bonne tenue du restaurant Gestion du stock et des marchandises : commande, réception et contrôle, inventaire Aide à l'organisation du restaurant et à la coordination des équipes Respect des procédures Lady Sushi en terme d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité Management : Intégration de nouveaux arrivants Former son équipe pour développer les compétences de chacun Encadrer, manager, animer et fédérer son équipe

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, garantir son évaluation, - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers et de leur famille, - Manager l'équipe éducative ainsi que les services généraux, développer les compétences individuelles et collectives, - Fédérer l'ensemble de l'équipe et garantir la cohérence d'un accompagnement médico-social, - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (planification des temps, gestion des remplacements, remontée des éléments variables de paie.), - Garantir la qualité de la communication interne et externe, - Organiser et mettre en œuvre les réunions et le travail en réseau / partenariat, - Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes handicapées. Aptitudes : - Maîtrise du contexte légal, conventionnel et réglementaire, - Expérience du public en situation de handicap mental, - Solides compétences managériales et organisationnelles, - Maîtrise de la relation partenariale et du travail en réseau, - Sens de l'écoute et de l'aide à la personne en situation de handicap, - Maîtrise de l'informatique. Formations et diplômes : - CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 médico-social La[...]

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Encadrée par la coordinatrice et l'administrateur, et en lien avec l'ensemble du collectif des Ateliers du Vent, la personne chargée de bar participe au projet associatif en favorisant la convivialité du lieu et l'hospitalité envers tous les publics. Mission 1 : gestion de l'activité de bar > Gestion des espaces bar (usages, organisation, rangement, etc.) > Service au bar, ouverture et fermeture de l'espace > Gestion des approvisionnements du bar et du snack (choix des fournisseurs en cohérence avec les valeurs de l'association) et suivi des relations fournisseurs, gestion des stocks (outils de suivi, inventaire de fin d'année) > Accueil et accompagnement des bénévoles bar > Participation au recrutement et à la formation de personnes salariées en extra pour la tenue de bars pendant les évènements, gestion ponctuelle des salarié-es en extra > Gestion de la carte et participation à la politique tarifaire en lien avec l'administrateur et le Conseil d'Administration > Réflexion active quant au fonctionnement du bar lors des activations en autonomie par les membres du collectif, accompagnement et formation, procédures associées / réflexion relative à l'évolution des espaces[...]

Responsable service clients

Emploi

Bretagne, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Fort d'un réseau de plus de 200 magasins en Bretagne et Vendée, nous renforçons l'organisation de notre Service Après Vente qui s'appuie sur un réseau de satellite, affirmant ainsi nos enjeux de proximité et d'accompagnement de nos clients. Rattaché au Responsable Réseau Grand Public, vous êtes chargé de coordonner les opérations d'après-vente auprès des services commerciaux internes à la société (points de vente, SAV centralisé). Garant de l'optimisation, de la qualité, de la réactivité et de la rentabilité de votre service, vous supervisez les actions destinées à répondre aux besoins de la clientèle (gestion des litiges, des opérations de maintenance.). Vos missions principales sont :***Gestion managériale des équipes techniques de SAV : - Encadrer les équipes de techniciens SAV et administratifs et organiser leur planning en fonction de la nature et l'urgence des interventions - Fédérer et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs, en particulier de la satisfaction client - Etre garant du développement et de l'évaluation des compétences de votre équipe - Mettre à jour et s'assurer de l'application des règles, normes et procédures en matière[...]

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi Social - Services à la personne

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : L'animateur.trice du relais Petite Enfance accueille des parents, des enfants et des assistants maternels. Il.elle offre un cadre de rencontre propice à l'information et aux échanges sur les pratiques professionnelles des assistants.es maternels.les tout en leur assurant une veille juridique, administrative et pédagogique. Elle développe la professionnalisation et la promotion de la formation continue de l'assistant.e maternel.le (temps collectifs, analyses de pratique et formations) Elle assure le suivi administratif du RPE et il.elle travaille en partenariat avec le territoire et les autres relais : animer, définir et évaluer les projets du RPE, Piloter le projet de fonctionnement organiser et animer des temps collectifs avec les enfants et les assistants.es maternels.les assurer une permanence administrative est également pour les familles (information générale en matière de droit du travail, les différents modes de garde existants sur le territoire) Compétences : Vous êtes dynamique, autonome, source de proposition, capable de fédérer et bienveillant.e. Vous savez faire preuse d'autonomie et d'initiative. Vous disposez de capacités d'adaptation. Doté.e de[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau parc de Loisirs, nous recherchons notre futur manager de loisirs. Le MONKY, c'est un nouveau Parc de Loisirs Indoor regroupant en un même lieu un Restaurant ainsi que de nombreuses activités ludiques pour les petits et les grands tels que bowling, kid Park, jump Park, karaoké, plaine de jeux d'arcades, laser game, billards, quiz... Nous y recherchons notre futur Manager Loisirs (H/F) Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens de la satisfaction client, vous avez le goût du terrain, et le monde de la restauration et du loisir n'ont pas de secrets pour vous. Manager aguerri, vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet challengeant. Vous serez notamment chargé de: - Garantir le bon fonctionnement du Pôle loisirs en terme de management, gestion des plannings, suivi de la masse salariale, gestion RH, - Etre le garant de la bonne tenue des lieux, le relais de la Direction auprès des équipes Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de bienveillance. Vous avez le sens du commerce et de la vente. Rémunération à définir selon profil et expérience Rejoignez-nous!

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour plusieurs sites périscolaires nantais, nous recherchons des adjoint(e)s de direction, en réponse aux attendus de la collectivité dans le respect du projet éducatif de la ville de Nantes et de la Fédération Léo Lagrange. Sous l'autorité du directeur de l'accueil périscolaire, l'adjoint de direction : - Assure un relais organisationnel privilégié entre les animateurs et la direction - Anime des activités adaptées en répondant au projet d'animation de l'APS et du projet pédagogique de Léo Lagrange. L'adjoint de direction exerce en premier lieu une fonction d'animateur-rice : - Organise les activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc... - Assure le bon déroulement des activités, répertorie les matériels et matériaux nécessaires - Évalue et valorise le projet d'animation - Veille au bien-être des enfants (dialoguer, échanger écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Joue un rôle de médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Communique avec les familles (individuellement et collectivement) - Participe aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques,[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Votre cabinet de recrutement Val de Loire recrute un Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous jouez un rôle clé tout au long des différentes étapes des chantiers, en veillant à la satisfaction des clients, un aspect central de leur politique de l'entreprise. Au sein de l'activité « Moyens travaux » vous intervenez en courants forts et courants faibles. Vos principales missions sont : - Participer activement à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects - Réaliser le chiffrage des travaux en tenant compte des exigences techniques et budgétaires - Assurer le développement technique de projets - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs en veillant à leur gestion, à la formation continue et à la qualité de leurs prestations - Garantir la santé financière de vos projets et établir une synthèse financière mensuelle pour en suivre l'évolution - Mettre en avant les compétences et le savoir-faire de l'entreprise auprès des[...]

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d'atelier H/F en CDI statut cadre pour notre agence. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, JRC, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Assurer la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques. Organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la cheffe de service du projet éducatif social local, vous avez la charge de la coordination des actions publiques en direction des jeunes et jeunes adultes (11 - 25 ans) à l'échelle du territoire communautaire. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique Jeunesse. Vos missions Missions principales : Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du projet éducatif social local (PESL) sur la thématique jeunesse - jeunes adultes (11-25 ans), ainsi qu'à la démarche d'évaluation du PESL -Vous contribuez au développement de la politique publique jeunesse de l'EPCI (établissements publics de coopération intercommunale) -Vous initiez et accompagnez le développement des actions transversales avec l'appui des chargés de coopération thématiques et de proximité -Vous accompagnez les acteurs pour développer et conforter la continuité éducative du jeune, la complémentarité entre l'éducation formelle et non-formelle, ainsi que leur insertion dans la vie locale et professionnelle -Vous développez une expertise de la jeunesse sur et pour le territoire de Saint-Lô Agglo -Vous exercez une veille dynamique de l'évolution[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la direction de l'association, ses principales missions seront : Animer un pôle ressources autour des thématiques santé : veille sur les politiques publiques, relais auprès du réseau, outillage, capitalisation des bonnes pratiques, appui à l'appropriation de la technicité des mesures Appuyer la direction dans le cadre de la représentation technique Développer et animer des partenariats opérationnels Participer à la mission d'observatoire régional des besoins et des parcours des jeunes Au quotidien, cette fonction comprend : L'animation de groupes de travail et de réunions associant des professionnels du réseau et/ou des partenaires institutionnels L'évaluation des actions portées par le réseau L'animation et le développement d'un réseau de partenaires La participation à des réunions et la représentation technique du réseau au sein d'instances régionales de pilotage des politiques publiques La veille et la production de rapports, synthèses sur les problématiques La diffusion de l'information et la communication. Compétences et profil attendus : Expérience similaire souhaitée Bonne connaissance des dispositifs en faveur de l'insertion des jeunes et des[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il(elle) participe à la promotion et à la mise en œuvre des actions de l'ARML en matière d'animation du réseau des Missions Locales au plan régional sur la référence thématique emploi-formation. Sous l'autorité de la direction de l'association, ses principales missions seront : Animer un pôle ressources autour des thématiques emploi-formation: veille sur les politiques publiques, relais auprès du réseau, outillage, capitalisation des bonnes pratiques, appui à l'appropriation de la technicité des mesures Appuyer la direction dans le cadre de la représentation technique Développer et animer des partenariats opérationnels Participer à la mission d'observatoire régional des besoins et des parcours des jeunes. Au quotidien, cette fonction comprend : L'animation de groupes de travail et de réunions associant des professionnels du réseau et/ou des partenaires institutionnels Le développement et l'animation de partenariats régionaux, départementaux et locaux en s'appuyant sur les accords nationaux signés entre les grands comptes, l'UNML et la DGEFP Le développement d'actions favorisant l'accès des jeunes à l'alternance L'évaluation des actions portées par le réseau La participation[...]

Chef d'équipe maçon / maçonne

Emploi Carrelage - Maconnerie

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Maçon chef d'équipe, vous superviserez une équipe de 2 maçons dans la réalisation de divers travaux de construction et de rénovation. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez pour missions principales : Supervision et Gestion d'équipe : Vous organiserez et planifierez le travail de l'équipe, distribuerez les tâches et assurerez le suivi de leur réalisation. Exécution des travaux : Vous participerez activement aux travaux de maçonnerie, que ce soit dans le neuf, la rénovation, ou la restauration de bâtiments en pierre. Travaux divers : Vous interviendrez sur des projets de toiture, terrassement, VRD (Voiries et Réseaux Divers), et bardage extérieur. Qualité et Sécurité : Vous veillerez au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur le chantier. Gestion des matériaux : Vous assurerez le bon approvisionnement en matériaux et matériels nécessaires à l'avancée des travaux. Communication : Vous servirez d'interface entre l'équipe et la hiérarchie, remonterez les informations importantes. Profil et Compétences requises : Expérience significative en maçonnerie et appétence pour gestion d'équipe. Compétences techniques : Vous maîtriserez[...]

Chef de production

Emploi

Lérouville, 55, Meuse, Grand Est

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Commercy un Chef d'Equipe Production H/F en CDI. A ce titre vous intervenez sur les missions suivantes : - Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence - Vous managez les équipes - Vous supervisez l'activité des différentes lignes de production en contrôlant le process, les procédures et les indicateurs de production - Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue - Vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables. Profil recherché : De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, expérience idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et emmener l'équipe avec vous pour atteindre les objectifs de production fixés.

Animateur / Animatrice de spectacles

Emploi Immobilier

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées. La résidence l'Hespérie, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Arradon (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 62 résidents. Elle dispose de 3 espaces de vie, Ambre, Topaze et la Maison Émeraude, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer. La résidence L'Hespérie met au cœur de ses projets le principe du "Vivre comme à la maison", afin que les personnes accueillies puissent conserver leurs habitudes. Afin que chaque personne accueillie trouve sa place au sein de l'Hespérie et s'y sente comme chez elle, la résidence s'engage à proposer des activités diverses et variées, dans le respect du rythme, des convenances de chacun et en prenant soin de[...]

Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi

Grais, 61, Orne, Normandie

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous vous proposons : - D'être responsable de la gestion du système de management de la qualité, de la veille réglementaire, des audits et de la mise en place des actions correctives. - De piloter un service qualité composé d'une équipe de 8 personnes (assurance et contrôle qualité). Vos responsabilités : - Gérer le système de management de la qualité (cahier des charges, procédures, plan de maîtrise sanitaire). - Assurer la veille réglementaire - Définir les règles et consignes associées pour la conformité des produits, satisfaire aux exigences clients, réglementaires et légales - Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue sur le site - Instaurer une culture Qualité sur le site - Réaliser les audits internes en collaboration avec les directeurs qualité des autres sites du groupe - Préparer et suivre les audits de certifications - Gérer les relations avec les parties externes et les audits clients. - Définir les objectifs, suivre les indicateurs et[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi

Grais, 61, Orne, Normandie

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché.e au Coordinateur Santé Sécurité du site, vous participez à la prévention, la gestion, et la coordination de la santé et des risques professionnels en relation directe avec les Managers et les instances représentatives du personnel. Vous êtes le garant de la culture santé et sécurité au travail du site. A ce titre, vous assurez notamment les fonctions suivantes : - Contribuez au pilotage de la feuille de route Santé Sécurité du site en lien avec tous les acteurs du site. - Conseiller, accompagner et animer la prévention des risques santé sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, salariés, CSSCT, médecin du travail, CARSAT...). - Accompagner les encadrants dans la définition et le suivi des plans d'actions sécurité afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. - Former, sensibiliser l'encadrement et les opérateurs à la Santé Sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe[...]

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'équipements sportifs d'intérêt communautaire, l'établissement recherche un(e) intervenant(e) sportif(ive). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Sport, il/elle garantit la mise en œuvre des services proposés dans le cadre des projets et actions menés du domaine sportif. Missions 1. Mettre en place diverses interventions sportives et assurer leur bon fonctionnement : - Elaborer et mettre en œuvre des activités sportives en lien avec les différents projets de fonctionnement ; - Organiser, évaluer et adapter les cycles et séances sportives pédagogiques ; - Assurer la mise en place du matériel ; - Participer à la programmation des ateliers multisports et des séjours sportifs ; - Accueillir, renseigner et orienter les familles notamment sur l'organisation des séances et de la structure. 2. Garantir le bon fonctionnement des activités sportives : - Garantir l'intégrité physique sportive et morale de l'enfant et le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler l'état du matériel et en assurer l'entretien courant ; - Suivre les relevés de présences des actions menées ; - Participer à la gestion des besoins[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Belleville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le département du Rhône est à la recherche d'une sage-femme engagée et inspirante, capable de prendre les rênes d'une équipe dédiée à la santé maternelle et infantile. Ce poste clé vous offrira l'occasion de contribuer de manière significative à l'optimisation des processus de protection de l'enfance, tout en intégrant des pratiques novatrices dans l'évaluation et la gestion des situations critiques. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable d'une expertise technique durant la grossesse et la période postnatale. Cela implique, tout d'abord, de repérer et d'analyser les besoins des futurs parents, que ce soit lors de consultations prénatales ou de suivis à domicile. Vous serez également chargé de mener des entretiens prénataux précoces, en vue de soutenir l'élaboration d'un projet de naissance, tout en fournissant une information claire et adaptée sur le suivi médical et les bonnes pratiques en matière d'hygiène de vie. Par ailleurs, votre rôle nécessitera la réalisation de consultations pré et post-natales, comprenant des examens obstétricaux et l'élaboration de diagnostics précis. Vous devrez également être en mesure de prescrire,[...]

Responsable administratif / administrative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

** Merci de personnaliser votre lettre de motivation en indiquant vos atouts pour ce poste.** Poste à pourvoir 15 heures par semaine. Jours et horaires à définir avec le candidat. Télétravail possible à la marge. Vos missions : - gestion des salariés (9-10 salariés, 4,5 ETP). Réalisation des contrats (les bulletins de salaires sont réalisés par un prestataire externe.) - gestion des services civiques (5 agréments) - dans une moindre mesure : recherche de subventions et relations avec la municipalité d'Arnage Vous serez en relation avec le Président et le bureau de l'association ainsi qu'avec la Fédération française des clubs omnisport. Votre profil : - autonome, - diplomate, bon relationnel, - maîtrise de Word et Excel. - La connaissance du milieu sportif et associatif serait un plus. Pas de déplacement à prévoir. Prise de poste prévue début décembre, tuilage prévu sur le mois de décembre.

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La ville de Versailles soutient son tissu associatif avec un service et un équipement dédié à son développement. Situé à la Maison des Associations et de l'Emploi (MDAE), ce poste se déploie au sein d'une équipe de six agents (travail en binôme avec le chef de service) et s'appuie sur de nombreux acteurs locaux (partenaires associatifs et directions opérationnelles de la ville). Accompagnement et Soutien aux associations - Accompagner les associations et les porteurs de projet versaillais : création de l'association, actes de conseils (vie statutaire, communication, recherche de bénévoles.) - Proposer et co-construire une programmation de formations et d'ateliers avec des partenaires institutionnels et associatifs - Participer au traitement des demandes de subventions aux associations Animation de la MDAE et travail en réseau - Communication : gérer une stratégie de diffusion de l'actualité du monde associatif et des actions du service à travers les outils à votre disposition (site internet, publipostage, réseaux sociaux.) - Animer des temps de réflexion collectifs favorisant l'interconnaissance entre associations - Participer à la vie du service (événement, accueil physique[...]

Animateur/Animatrice de convivialité en structure d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Coulon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Accueillir le résident et recueillir ses envies et habitudes de vie, - Construire et porter le projet d'animation, - Contribuer à la vie institutionnelle et à la démarche qualité : - Préparer et Animer une commission des animations - Participer aux commissions menus - Participer au CODIR - Intervenir aux transmissions avec les soignants - Piloter le processus ISO - AVS - Etablir le bilan des activités/évènements proposés en N-1 - Mener des activités - Préparer et mener des activités selon les besoins et envies des résidents - Tracer et évaluer les activités menées - Adapter ses techniques d'animation aux capacités des résidents. - Coordonner des activités et contribuer à l'ouverture sur l'extérieur de l'établissement - Programmer en collaboration avec l'IDEC et/ou responsable d'hébergement, les activités du weekend qui seront réalisées par les équipes, en assurer le suivi et la traçabilité (à partir des appétences collaborateurs) - fiche de liaison - Coordonner les activités qui seront menées par une autre personne que l'animateur (équipe, intervenant, bénévole, entourage...) - Porter les projets groupe[...]

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Petite-Boissière, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Aubineau Constructeur est une entreprise familiale basée à La Petite Boissière, reconnue pour ses camions à température dirigée, innovants et sur-mesure. Forte de 110 collaborateurs, hommes et femmes, nous croyons que le bien-être de nos équipes est au cœur de notre succès. En valorisant l'écoute, la qualité de vie au travail et la collaboration, chaque employé contribue pleinement à l'excellence de nos produits et à la satisfaction de nos clients. Nos valeurs sont l'engagement, la qualité, et le respect de l'humain, qui font d'Aubineau un lieu où il fait bon travailler et innover ensemble. Dans le cadre de notre développement suite au rachat de l'entreprise par le Groupe The Reefer, nous recherchons un(e) Responsable Bureau d'Etudes en CDI, dont les principales missions seront les suivantes : - Encadrement et management d'équipe : Manager une équipe de 7 techniciens et ingénieurs en bureau d'études, en favorisant l'innovation, la collaboration et la montée en compétences de chacun. - Conception technique : Participer activement aux projets de conception de camions à température dirigée, en utilisant Solidworks et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées[...]

Pâtissier-traiteur / Pâtissière-traiteuse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GL-Konsulting, cabinet de recrutement, chasseur de tête, consulting sur l'hotellerie-restauration. Nous sommes à votre écoute pour vous épauler dans la gestion au quotidien de votre établissement tout en respectant votre esprit et vos convictions entrepreneuriales. Poste Pour notre partenaire, véritable référence traiteur en région PACA, nous recrutons en CDI statut cadre au forfait : Chef de Production Patisserie Sous l'autorité directe du directeur de production et en collaboration avec le chef exécutif, vous aurez pour principales missions : Participer activement à la production avec les équipes Assurer l'organisation, la préparation et la production journalières : plats cuisinés, événementiel (pièces cocktails, buffets.) Maintenir un niveau élevé de prestation et de satisfaction client Réalisation des fiches techniques Assurer le management de l'équipe Contrôle de la conformité et de la qualité des prestations avant la validation du départ Gestion des stocks et des commandes en binôme avec le responsable achat Participation aux contrôles marchandises : rotation, DLC, températures. Participer et veiller au nettoyage des locaux et du matériel Respecter et faire[...]

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable des Solidarités et de la Coopération Territorial, vous intègrerez le pôle « Solidarité, scolaire, logement et démarches de proximité », composé de 8 agents permanents, porté par une ambition territoriale partagée. Vous serez chargé de favoriser l'inclusion sociale de chacun, de permettre le développement personnel de chacun et la satisfaction des orientations stratégiques exprimées dans le Projet Social et Educatif de Territoire et de la Convention Territoriale Globale, contribuer à une territorialisation de l'offre de services, favoriser la coopération entre acteurs du territoire, impulser des projets prioritaires en favorisant les complémentarités et les synergies et favoriser l'implication des populations dans la mise en œuvre des projets. Missions principales : Assister et conseiller les élus dans la définition de politiques publiques Assurer la gestion administrative et comptable du service Animer et coordonner l'équipe Animer et piloter le Projet d'inclusion sociétale et éducative de Territoire, contribuer à la mise en œuvre des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur des services funéraires et situé à LES SABLES D OLONNE (85340), en CDI un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine des services funéraires, offrant des prestations de qualité et un accompagnement attentionné aux familles endeuillées. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à maintenir ces standards élevés et à soutenir notre client dans sa mission essentielle. Vos principales missions seront : - Concevoir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise - Assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs - Gérer les aspects administratifs et réglementaires liés aux ressources humaines - Participer à l'amélioration du climat social et à la gestion des conflits - Contribuer au développement des compétences et à la formation du personnel - Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité de l'entreprise Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'excellentes compétences en gestion des ressources humaines, avec une capacité avérée à fédérer et accompagner les équipes. Une parfaite maîtrise[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Xertigny, 88, Vosges, Grand Est

ACTIVITES ET RESPONSABILITES : 1. Organisation de la production des ateliers Légumerie, Conserverie et Champignonnière * En binôme avec l'encadrant de la légumerie en place, organise, anime, le travail en équipe (en activité du lundi au samedi) selon un programme qui respecte les objectifs fixés par la direction. Elle est rattachée à l'activité conserverie. La polyvalence est de rigueur afin que chaque ETI puisse se remplacer. *met en place et met à jour les méthodes et procédures de production de la conserverie. *réalise les nouvelles recettes et le suivi. *est garant de l'hygiène, de la qualité et de la traçabilité grâce à la mise en place et le suivi d'outils de contrôle et de normes. *prend en compte les impératifs de sécurité et de respect de l'environnement. *participe à l'approvisionnement des matières premières en relation avec la direction - alimentaires et autres, et gère les stocks et la logistique transport. *gère le processus de nettoyage et désinfection des installations. 2. Gestion des équipes (17 salariés) *assure la formation des CDDI (procédés, qualité, hygiène, sécurité, .) et de leur adaptation aux différents postes de production. *participe[...]

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif Définir et piloter la stratégie industrielle de l'entreprise afin de garantir l'efficacité opérationnelle, la qualité des produits, et l'optimisation des coûts, tout en veillant au respect des standards de sécurité et des délais de production. Missions et activités - Définition et pilotage de la stratégie industrielle - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie industrielle en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Sur la base des Indicateurs de performance, identifier des axes de progrès, construire des objectifs de performance et développer des plans d'action pour améliorer les performances de production, la qualité des produits et la compétitivité de l'entreprise - Définir un plan de productivité : nouveaux produits, investissements, partenariats techniques (grands comptes, institutionnels, fournisseurs). - Élaborer l'organisation et la planification des activités de production - Élaborer un plan de maîtrise des risques industriels - Étudier les éléments de veille du marché (évolutions des ventes, de la concurrence, innovations technologiques). - Gestion de projets: participer aux projets de R&D. - Gestion des opérations de production - Superviser[...]

Responsable sécurité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Missions : -Mettre ne oeuvre la politique santé-sécurité et environnement en lien avec les orientations du Groupe et piloter le plan de management SSE -Assurer la veille règlementaire en matière de SSE, remonter les écarts, proposer et s'assurer de la mise en oeuvre d'actions et rétablir le programme de prévention annuel -Contribuer aux décisions du Comité de Direction -Proposer à la Direction des audits à réaliser afin de faire respecter les règles de santé-sécurité et de l'environnement -Elaborer et mettre en oeuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d'amélioration continue selon les objectifs définis en revue de Direction -Vérifier la pertinence des analyses santé-sécurité environnement du plan d'actions associé -Sensibiliser / former l'ensemble du personnel aux réflexes SSE -Animer la partie sécurité lors des réunions de CSE et CSSCT Description du profil : Profil : -De formation supérieure ou expérience significative dans le domaine de la sécurité et de l'environnement, vous connaissez également la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et le référentiel environnement ISO 14001 -Avoir le sens des responsabilités -Adapter[...]

Chef de projet BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Offemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Chef de Projet H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du découpage, de l'emboutissage, un chef de projet sur le secteur de OFFEMONT (90). Le Chef de Projet est chargé de la gestion complète des projets de soudure, depuis la conception jusqu'à l'exécution, tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.VOS MISSIONS : - Élaborer et suivre le planning des projets. - Définir et allouer les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières). - Superviser l'avancement des projets et assurer la gestion des coûts. - Identifier et analyser les risques, et mettre en place des mesures préventives. - Encadrer et motiver l'équipe de soudeurs et de techniciens. - Faciliter la communication entre les départements (bureau d'études, production, qualité). - Garantir que les opérations de soudure respectent les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer des contrôles qualité et des audits réguliers. - Servir de point de contact principal pour les clients sur les aspects techniques des projets. - Gérer les demandes de modifications et veiller à leur bonne mise en oeuvre. [...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, ÉCHOBAT, réseau de l'écoconstruction solidaire, recrute un.e chargé.e de formation et d'insertion en CDI à temps plein, en Seine-Saint-Denis. Retrouvez l'offre complète sur : https://www.echobat.fr/echobat-recrute ! ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d'acteurs économiques impliqués dans l'écoconstruction solidaire. Notre souhait ? Développer le secteur de l'écoconstruction solidaire en accompagnant les maîtres d'ouvrage et nos adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments. L'association compte à ce jour plus de 450 adhérents répartis principalement sur les 5 établissements secondaires actifs (Pays de la Loire, Bretagne, Centre-Val de Loire, Île de France et La Réunion), et y développe ses 3 domaines d'activités stratégiques : -Structuration et animation de groupes de professionnels des différents corps d'état du bâtiment mais aussi architectes, bureaux d'études, fournisseurs, négoces, ainsi que structures d'insertion par l'activité économique et des organismes de formation, proposant une offre en écoconstruction solidaire, -Accompagnement à la montée en compétence et à[...]

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mairie de Champigny sur Marne recrute Une Gestionnaire administrative ou un gestionnaire administratif et financier petite enfance Pour sa Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance En contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable Grade : rédacteur, cat. B MISSIONS : Le service petite enfance actualise le projet d'accueil, éducatif et social pour mieux répondre aux besoins des enfants et des familles accueillis. Le service est porteur de projet novateur, comme celui sur l'éveil du jeune enfant, pour fédérer les équipes et apporter une cohésion dans la réflexion pédagogique. Le service petite enfance est composé de 8 structures municipales : 3 crèches collectives, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale, 1 RPE, 2 LAEP. Sous la responsabilité de la cheffe de service petite enfance, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière ainsi que du secrétariat du service. ACTIVITES PRINCIPALES : Assister le chef de service dans les fonctions administratives et financières du service. Dans ce cadre, faire le lien avec les responsables des structures petite enfance Veiller au bon déroulement du process de facturation des familles : créations[...]

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoindre le groupement les Mousquetaires c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mécanique et entretien), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3000 chefs d'entreprise ! Acteur de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favoriser la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à la fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients Esprit d'équipe, Passionnée par le commerce et la relation client, fédérateur (trice) avec le gout du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des différentes techniques de ventes et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en bricolage dans un ou plusieurs domaines suivants : Peinture,[...]

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

POSTE : Chef des Ventes Surgelés H/F DESCRIPTION : Missions : - Développer la stratégie commerciale : Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de vente des produits surgelés, en définissant des objectifs clairs et mesurables. - Gestion de l'équipe : Manager et animer une équipe de commerciaux, en assurant leur formation, leur motivation et leur performance. - Analyse des performances : Suivre et analyser les performances des ventes, identifier les opportunités de croissance et proposer des actions correctives. - Relations clients : Établir et entretenir des relations solides avec les clients (GMS, magasins spécialisés, etc.), en étant leur interlocuteur privilégié pour répondre à leurs besoins. - Promotion des produits : Mettre en place des actions promotionnelles et des campagnes de marketing pour accroître la visibilité et la notoriété des produits surgelés. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille sur le marché et les tendances, afin d'ajuster notre offre et nos pratiques commerciales. Votre profil Profil recherché : - Formation : Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire (Bac +2 minimum). - Expérience : 5 ans d'expérience minimum dans un[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin ! Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi

Saint-Joseph, 974, La Réunion, La Réunion

Tu veux te plonger dans un univers de lingerie, homewear et pyjamas fun, coloré, décomplexé et accessible ? Viens rejoindre l'équipe de Undiz Saint-Joseph. Tes missions en tant que Responsable de Magasin : - Assurer le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente - Animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle - Garantir de la politique commerciale et de l'image de marque de l'enseigne - Contribuer à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. - Optimiser la gestion des stocks, la présentation des produits, le merchandising, la propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin. Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Possession, 97, La Réunion, -1

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de l'organisation en structurant et en professionnalisant la fonction RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et la Direction Financière pour développer une stratégie RH ambitieuse et impactante, dans le respect de la stratégie de l'association. En supervision de l'équipe RH, vos responsabilités incluront notamment : - Élaboration et mise en œuvre de la politique RH : concevoir une stratégie RH alignée sur les objectifs de l'association (gestion des talents, développement des compétences, rétention des équipes, etc.). - Pilotage des activités recrutement et formation : piloter les campagnes de recrutement en collaboration avec les opérationnels, réalisation des bilans de formation, mise en place d'actions favorisant la montée en compétences - Pilotage financier des données RH en lien avec le service financier : élaboration et projection de la masse salariale, analyse des divers indicateurs, structuration d'indicateurs via les objectifs dans le cadre du CPOM - Gestion des relations sociales : participation aux CSE et pilotage du CSSCT - Supervision[...]

Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière

Emploi Automobile - Moto

Bourcefranc-le-Chapus, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour répondre à nos enjeux de développement, nous recherchons un(e) carrossier/ère tôlier/ère expérimenté(e) (H/F). Doté(e) d'une réelle passion pour la carrosserie et la peinture en carrosserie, ainsi que de grandes qualités techniques, vous saurez réaliser vos différentes missions dans un souci de qualité et de satisfaction clients. Au sein de la Carrosserie Bourcefrançaise, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Vous évaluez les dégâts, effectuez le diagnostic précis des déformations d'un véhicule accidenté et fournissez des devis détaillés. - Collaboration et conseils : vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients, l'équipe d'atelier et les experts automobiles et leur fournissez des conseils professionnels - Vous assurez la remise en état carrosserie des véhicules et les interventions sur les éléments de structure (contrôle des déformations, remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments, dépose et pose d'organes mécaniques...) dans le respect des règles et normes en vigueur. - Vous contrôlez les non-conformités et réalisez les retouches nécessaires éventuelles - Vous savez travailler dans le respect des procédures en vigueur[...]

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer notre équipe de Brive, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Vous avez impérativement une experience d'au moins deux ans sur un poste d'encadrement et idéalement dans le prêt à porter. Passionné(e) par le commerce ,vous travaillez en étroite collaboration avec votre directeur régional. Vous participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre magasin grâce à l'animation de votre équipe (3/4personnes). Vous êtes garant(e) du respect et de l'application des procédures internes de l'entreprise et de la bonne tenue du magasin. vrai(e) manager, vous êtes à même de féderer votre équipe. Par votre participation active en magasin, vous avez à coeur de rendre votre magasin attractif en appliquant la politique commerciale et les process de merchandising internes. Vous faites de votre magasin un lieu accueillant,avec pour objectif de satisfaire et de fidéliser la clientèle. Type d'emploi : CDI Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 276,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/11/2024

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes challenger(euse), vous avez la fibre d'un chef de file et vous aimez la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez La Vie Saine.. Nous recrutons une personne pour un poste de Directeur(trice) de magasin en CDI, cadre, forfait jour. Le poste est à pourvoir à partir du 2 Janvier 2025 sur notre magasin de Dijon. Vos missions : - Vous fidélisez et développez la clientèle en veillant à l'accueil et à la satisfaction de vos clients - Vous êtes le(la) garant(e) de la proposition magasin à notre clientèle : magasin accueillant, bien achalandé, balisé conformément aux directives interne et légales. - Vous veillez à la bonne application des planogrammes mis en place par le siège de Marcel et Fils. - Vous managez votre équipe d'environ 20 salariés avec un management participatif, qui permet d'animer et fédérer votre équipe. - Vous êtes le(la) garant(e) du respect des process Marcel&fils. - Vous veillez au bon développement de votre CA ainsi qu'à la rentabilité du magasin en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. - Vous êtes capable d'analyser les indicateurs de performance (CA, MB, Démarque, PDM..) et de mettre en place les[...]

Responsable de division informatique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche un Responsable entité technique Electronique et informatique, pour un poste en CDI directement chez son client industriel de la défense et spécialisé en optique, laser situé sur Orléans. Le responsable d'entité technique est sous la responsabilité du Responsable de la Business Unit Effecteurs Laser & Telecom Laser. Vos missions seront de : Superviser, manager hiérarchiquement et encadrer les collaborateurs de l'entité. Animer et gérer la communication interne dans l'entité. Analyser, proposer et optimiser des solutions pour l'adéquation charge / capacité / compétence. Evaluer les performances individuelles et collectives des collaborateurs et fixer les objectifs. Mener les entretiens RH : entretiens professionnels, entretiens d'évaluation annuels, entretiens de développement, .. Gérer le recrutement de nouveaux collaborateurs et sélectionner les candidats lors des entretiens. Garantir la sécurité de ses collaborateurs et des moyens. S'assurer du respect des processus internes. S'assurer de la bonne réalisation des prestations techniques dans le respect des objectifs Qualité/Coût/Délai et de sécurité. [...]

Manager en restauration rapide

Cadre supérieur / supérieure de santé

Secrétaire général / générale de mairie

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Formateur / Formatrice

Responsable d'association à caractère social

Responsable de secteur en assurances

Médecin coordonnateur

Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Responsable d'établissement médico-éducatif

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Responsable service clients

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Responsable d'accueil de loisirs

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet emploi

Chef d'équipe maçon / maçonne

Chef de production

Animateur / Animatrice de spectacles

Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Agent / Agente de sécurité

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable administratif / administrative

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur/Animatrice de convivialité en structure d'accueil

Responsable de bureau d'études en industrie

Pâtissier-traiteur / Pâtissière-traiteuse

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Directeur / Directrice d'unité de production

Responsable sécurité

Chef de projet BTP

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Responsable des ventes

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière

Responsable de magasin d'animalerie

Directeur / Directrice de magasin

Responsable de division informatique

Ressources supplémentaires